调岗是否需本人同意？这是职场常见问题。岗位调换需双方协商一致，未经本人同意，单位不得单方面调岗。若劳动合同明确约定用人单位有权依生产经营调整岗位，且调岗无侮辱、惩罚性、劳动条件未降低，劳动者一般需服从；若无此约定，单位单方面调岗必须协商一致，否则劳动者有权拒绝；若单位以“不能胜任工作”为由调岗，需提供相应证据，且新岗位应与劳动者能力匹配，此时调岗虽有单方性，但仍需遵循合理性原则。

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