被公司起诉要求赔偿时，要避开以下错误操作，以免影响案件走向：
1、忽视诉讼程序：收到传票后既不出庭也不提交答辩状，法院可能缺席判决，直接支持公司诉求，你将丧失抗辩机会，承担不必要的赔偿责任。
2、擅自销毁或篡改证据：私自销毁或篡改工作记录等证据，一旦被发现，证据会失效，还可能因妨碍司法被制裁，法院也会质疑你的诚信，不利于案件审理。
3、盲目私下和解：在不清楚自身权利义务和案件全貌时，轻易答应公司不合理赔偿要求并签协议，可能导致权益受损且难以反悔。
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被公司起诉要求赔偿，可能面临以下法律风险，结合实例帮你理解：
1、举证不能风险：比如公司起诉你泄露商业秘密，若你无法提供证据证明自己未泄密（如工作电脑使用记录、文件交接单等），也不能证明损失与你无关，法院可能因举证不足判你赔偿。
2、赔偿金额超预期风险：假设公司主张你因重大过失致项目亏损100万元，若公司能证明损失数额及因果关系，而你无法证明损失夸大或计算错误，法院可能判你全额赔偿，经济压力会很大。
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被公司起诉要求赔偿，法律依据主要是《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条明确：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”
在公司起诉要求赔偿的案件中，若公司主张你侵权，需举证证明你有过错、实施了侵害行为、造成损害后果及行为与后果有因果关系。例如公司称你因故意或重大过失致工作失误造成损失，即适用该条款“因过错侵害他人民事权益”的情形，公司需对上述要件举证。你可通过证明自身无过错（如按规定流程操作）或损失与你无关来抗辩，若公司无法充分举证，赔偿请求可能不被支持。
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被公司起诉要求赔偿，首先要积极应诉并全面评估案件情况，以下分情形说明：
若公司依据劳动合同违约条款起诉（如违反竞业限制或服务期约定），需重点审查合同条款合法性及自身行为是否违约。若合同条款违法（如违约金过高），该部分可能无效。
若公司主张你因工作失误或故意行为造成经济损失（如操作失误致项目失败），需核实损失的真实性、关联性、合理性，同时证明自己已尽合理注意义务。
若公司以侵权为由起诉（如泄露商业秘密），需判断你是否实施侵权行为，公司是否有实际损失，以及侵权行为与损失是否有因果关系。

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