单位加班不给加班费通常不合法。依据《劳动法》规定，加班需按标准支付加班费，否则侵犯劳动者权益。长期不支付可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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单位加班不给加班费，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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单位加班不给加班费不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供加班证据；3. 投诉无果时，申请劳动仲裁，提交加班及未支付加班费证据，维护自身权益。

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